Co nas czeka w 2020 roku? Jakie zmiany w prawie pracy należy uwzględnić prowadząc sprawy kadrowe w firmie? (...)

Koniec roku to czas podsumowań. W firmach także, a może jeszcze bardziej niż w zaciszu domowym. Pewnym rodzajem (...)

W firmach stosowane są różne praktyki w zakresie wnioskowania o urlop wypoczynkowy oraz jego dokumentowania. Począwszy od papierowych (...)

Feedforward to znakomite narzędzie komunikacyjne, które pomaga w budowaniu nawyków systematycznego stosowania feedbacku w zespole. Poprawia efektywność pracy, (...)

Dzielimy się wiedzą! Jako partner Łódzkiego Centrum Przedsiębiorczości UMŁ szkolimy w listopadzie właścicieli i pracowników firm. ŁCP UMŁ (...)

Nazwa umowy nie jest tak ważna, jak jej treść! Jednym z najbardziej kontrowersyjnych zagadnień podczas kontroli ZUS jest (...)

Znane powiedzenie „przykład idzie  z góry” pasuje doskonale do sytuacji, przed jaką staje firma, wdrażająca kulturę feedbacku. Jak (...)

Dzielimy się wiedzą! Tym razem w przyjaznej przestrzeni co-workingowej Sky Hub. 24 października nasz ekspert ds. kadr i (...)

Powszechnym powiedzeniem jest „mądry Polak po szkodzie”. Mało co, tak jak to powiedzenie, pasuje do sytuacji kadrowych, pracowników (...)

Dyskryminacja jest ok ? Tak. Dyskryminacja może również być dobra i co najważniejsze zgodna z prawem. Zjawisko dyskryminacji (...)

Z kulturą feedbacku w polskich firmach jest jak z Yeti. Wszyscy o niej mówią, ale nikt jej nie (...)

Nieuchronnie zbliża się koniec września. Moment ten spędza sen z powiek zarówno niektórym kadrowym jak i pracodawcom, których (...)