Centrum Kreatywności Fabryka w Łodzi  użyczyło nam swojej przestrzeni do spotkania z wami na warsztacie z Design Thinking. (...)

Jednym z podstawowych uprawnień pracodawcy jest kontrola i kierowanie procesem pracy, zwłaszcza podległymi pracownikami. Do obowiązków pracodawcy należy (...)

Szczęście w pracy? To, co kilka lat temu było poza sferą zainteresowań HR i kadry zarządzającej w firmach, (...)

Nie tylko Zakład Ubezpieczeń Społecznych uprawniony jest do kontroli zwolnień lekarskich. Także pracodawca (zleceniodawca), jako płatnik zasiłków, uprawniony (...)

Zaangażowany pracownik, zmotywowany do działania, odpowiedzialny i skoncentrowany na swojej pracy, pełen energii i dobrych pomysłów to marzenie (...)

Przykłady pytań ankiet,testów, skal ocen, które sprawiają trudności pracownikom można mnożyć. A trudności te nie wynikają wyłącznie z (...)

Planowany wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2020 r. wyniesie 8,9 procent, tym samym najniższe wynagrodzenie za pracę wyniesie 2450 (...)

W ostatnim czasie rząd przyjął projekt zmian dotyczących podatku PIT oraz kosztów uzyskania przychodu ze stosunku pracy, który (...)

Gdy pojawia się pojęcie „adaptacji kulturowej” narzędzi wykorzystywanych w badaniu kompetencji i cech pracowników nasuwa się wiele pytań (...)

Po wakacjach wchodzą w życie zmiany przepisów w Kodeksie pracy. Wśród nich znalazło się doprecyzowanie zapisu dotyczącego przedawnienia (...)

“HRound the World” – zapraszamy! To cykliczne LiveStreamy z polskimi reprezentantami branży HR rozsianymi po całym świecie. Zostaliśmy (...)

Miło nam poinformować, że HR Sensor został partnerem kampanii “Dni uczenia się dorosłych”. We wrześniu organizujemy bezpłatne warsztaty (...)