X
+48 790 555 615 biuro@hrsensor.pl

Procesy HR

Zobacz najnowsze wpisy

Testy w rekrutacji
Testy w rekrutacji

Testy to jedna z metod, z której rekruterzy korzystają w procesie poszukiwania osób na określone stanowiska pracy. Testy (...)

05 czerwca 2019
86
Jak zmierzyć kompetencje kandydata? Przepis na dobry wywiad behawioralny
Jak zmierzyć kompetencje kandydata? Przepis na dobry wywiad behawioralny

W trakcie rozmowy rekrutacyjnej na dane stanowisko bardzo ważnym elementem jest diagnoza kompetencji kandydata. Chcemy uzyskać odpowiedź na (...)

28 maja 2019
173
O co pytać, aby nie błądzić? Wywiad w rekrutacji
O co pytać, aby nie błądzić? Wywiad w rekrutacji

Trudno wyobrazić sobie proces rekrutacyjny bez przeprowadzenia rozmowy z kandydatami na dane stanowisko.  Rozmowa rekrutacyjna, czyli dokładniej wywiad (...)

23 maja 2019
154
Jak bezpiecznie sprowadzić jajko na ziemię, czyli dobór zadań do Assessment Center
Jak bezpiecznie sprowadzić jajko na ziemię, czyli dobór zadań do Assessment Center

Taka oto sytuacja. Pięcioosobowa grupa kandydatów na stanowisko menedżerskie w zespole sprzedażowym. Wszyscy siadają wokół zestawu słomek, kartek (...)

14 maja 2019
96
10 zasad planowania Assessment Center
10 zasad planowania Assessment Center

Assessment Center (AC) jest jedną z często wykorzystywanych metod rekrutacji pracowników. Stanowi  sytuacyjną ocenę kompetencji , której dokonuje (...)

08 maja 2019
120
Jak witasz na pokładzie? Onboarding w twojej firmie
Jak witasz na pokładzie? Onboarding w twojej firmie

Pamiętasz swój pierwszy dzień w pracy? Jeśli towarzyszyła ci ciekawość i pozytywne nastawienie do nowości, a obok była (...)

25 lutego 2019
226
Skuteczny onboarding. O czym warto pamiętać na starcie?
Skuteczny onboarding. O czym warto pamiętać na starcie?

Dobrze zaplanowany proces onboardingu nie jest trudny, a daje wymierne rezultaty biznesowe. Tam, gdzie pracownicy są objęci programem (...)

25 lutego 2018
119

Skontaktuj się z nami

Jeśli masz pytania w sprawie szkolenia, napisz do nas. Skontaktujemy się z tobą najszybciej, jak to będzie możliwe.






X
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA I ODBIERZ -10% NA PIERWSZE SZKOLENIE

Subscribe to our newsletter