X
+48 790 555 615 biuro@hrsensor.pl

Wywiad behawioralny w rekrutacji – praktyczny warsztat

Wywiad behawioralny w rekrutacji – praktyczny warsztat
Prowadząca:

Chcesz szybko i skutecznie oceniać kompetencje kandydatów do pracy? Poszukujesz prostego sposobu na sprawdzenie, czy kandydat dobrze wpisuje się w kulturę Twojej firmy? Zapraszamy na praktyczny warsztat budowania wywiadu behawioralnego na potrzeby rekrutacji!

Zapewniamy cały dzień treningu. Pod okiem doświadczonego trenera psychometry, HR eksperta nauczysz się, jak skonstruować wywiad pozwalający zmierzyć nie tylko poziom kompetencji, ale także postawy i wartości kandydata. Co zyskasz?

  1. Będziesz pracować w małej, kameralnej grupie, gdzie łatwo o wymianę opinii, zadawanie pytań, ćwiczenie nowych umiejętności.
  2. Poznasz proste i bardzo przydatne narzędzia tworzenia wywiadu.
  3. Wyjdziesz ze szkolenia z narzędziownikiem – zestawem wskazówek i przykładami wywiadów z kandydatem.
  4. Otrzymasz wsparcie trenera nie tylko w trakcie warsztatu, ale także po jego zakończeniu (on-line, dedykowana grupa na FB).
  5. Jeśli zaprosisz na szkolenie kogoś, z kim chcesz uczyć się budowania wywiadu behawioralnego, otrzymasz rabat dla dwóch osób.
  6. Udział w warsztacie może być sfinansowany ze środków unijnych (do 80% wartości szkolenia). Masz bony rozwojowe dla MŚP? Skorzystaj z nich tutaj!
Wywiad behawioralny w rekrutacji – praktyczny warsztat
Sylwia Szymańska
Miejsc wolnych: 12/12
Cena: 285 brutto
Data: 04.11.2020
Miejsce: online
Czas trwania: 1 dzień (09:00 - 15:00)
Koniec zapisów:
Stopień trudności:

Dla kogo?

  • specjaliści HR, dla których wiedza na temat wywiadu behawioralnego jest niezbędna w realizacji procesów rekrutacji i selekcji, a do tej pory nie stosowali tej metody
  • pracownicy HR, którzy zajmują się rekrutacją, ale potrzebują aktualnej wiedzy i rozwoju umiejętności, aby trafniej projektować proces
  • osoby, które chcą zdobyć wiedzę na temat projektowania wywiadu behawioralnego w związku z planowanym rozwojem zawodowym.

 

Na szkoleniu:

  • dowiesz się, czym jest wywiad behawioralny
  • poznasz zalety jego stosowania w pozyskiwaniu kompetentnych pracowników, którzy wpisują się w kulturę Twojej firmy
  • nauczysz się budować wywiad z kandydatem idealnie dopasowany do potrzeb rekrutacyjnych Twojego zespołu
  • poznasz proste narzędzia do wykorzystania w projektowaniu wywiadów behawioralnych
  • przejdziesz kolejne kroki konstrukcji wywiadu behawioralnego
  • poćwiczysz rozmowę z kandydatem według przygotowanego wywiadu.

Cena obejmuje:

Materiały szkoleniowe
Certyfikat ukończenia szkolenia
Wsparcie trenera po szkoleniu

Program szkolenia

  1. Wywiad behawioralny w rekrutacji – wprowadzenie.
  • charakterystyka wywiadu behawioralnego
  • wywiad swobodny a wywiad behawioralny – porównanie, korzyści i ograniczenia w stosowaniu
  • diagnoza kompetencji kandydata
  • diagnoza postaw i wartości – na ile wywiad behawioralny pozwala zbadać dopasowanie kandydata do kultury firmy?
  1. Praktyka wywiadu na start – czego zacząć?
  • kogo szukamy? – potrzeby rekrutacyjne w zespole
  • macierz kompetencji i profil kompetencyjny stanowiska pracy – waga poszczególnych kompetencji w badaniu za pomocą wywiadu behawioralnego
  • wskaźniki behawioralne kompetencji – trening tworzenia na potrzeby interesujących uczestników stanowisk pracy
  • wskaźniki postaw i wartości kandydata – jak opisać zachowania reprezentujące DNA firmy (trening) ?
  1. Trening tworzenia wywiadu behawioralnego:
  • metoda STAR
  • metoda lejka
  • konstrukcja pytań z uwzględnieniem potrzeb rekrutacyjnych uczestników szkolenia
  • opracowanie opcji odpowiedzi z uwzględnieniem diagnozy kompetencji oraz postaw i wartości kandydata.
  1. Trening rozmów z wykorzystaniem wypracowanych projektów wywiadów behawioralnych. Feedback od grupy i trenera.

Po szkoleniu otrzymasz wsparcie trenera w konstrukcji wywiadów behawioralnych na potrzeby procesów rekrutacji!

Pokaż więcej

Jak szkolimy?

  • stosujemy aktywizujące formy pracy (na naszych szkoleniach nie ma nudy)
  • pracujemy na autentycznych sytuacjach (case study)
  • proponujemy dużo ćwiczeń, praktycznych zadań do wykorzystania w realiach zawodowych
  • dbamy o twórczą, przyjazną atmosferę
  • pracujemy w małych, kameralnych grupach.

Dodatkowo zyskujesz:

  • bonus na szkolenie „Prawo pracy dla HR”

lub

  • bonus na szkolenie “Assessment Development Center – podstawy projektowania”

Co o nas mówią?

Szkolenia otwarte

Zobacz, jakie szkolenia proponujemy w najbliższym czasie.

Śledź nas na Instagramie

This error message is only visible to WordPress admins

Error: API requests are being delayed for this account. New posts will not be retrieved.

There may be an issue with the Instagram access token that you are using. Your server might also be unable to connect to Instagram at this time.

Skontaktuj się z nami

Jeśli masz pytania w sprawie szkolenia, napisz do nas. Skontaktujemy się z tobą najszybciej, jak to będzie możliwe.






X
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA I ODBIERZ -10% NA PIERWSZE SZKOLENIE

Subscribe to our newsletter