Zarządzanie

Nowoczesne zarządzanie oznacza koncentrację na pracownikach, uwzględnianie różnorodności w zespole, elastyczne dopasowywanie sposobów kierowania do pracownika. To przekłada się na zaangażowanie i daje pozytywne wyniki biznesowe.

Proponujemy projekty rozwojowe nastawione na budowanie pozycji lidera w zespole. Oferujemy szkolenia dla menedżerów oraz ich zespołów dopasowane do potrzeb danej organizacji. Rozwijamy kompetencje osób z małym doświadczeniem w roli kierowniczej w ramach Akademii Menedżera. Uczestnicy naszych szkoleń mają możliwość intensywnego treningu umiejętności menedżerskich z wykorzystaniem skutecznych metod i narzędzi zarządzania.

Zobacz szkolenia

Dla kogo?

menedżerowie z małym doświadczeniem w roli kierowniczej potrzebujący wiedzy i treningu dla skutecznego rozwoju kompetencji zarządzania

właściciele firm oraz szefowie zespołów nastawieni na aktualizację wiedzy na temat zarządzania i budowanie silnej pozycji lidera w zespole

zespoły pracowników, które w związku z etapem rozwoju wymagają wsparcia szkoleniowego dla efektywnego działania i rozwoju

wszystkie osoby zainteresowane rozwojem kompetencji menedżerskich oraz osobistych ze względu na plany zawodowe.

Wybrana tematyka realizowanych szkoleń

Akademia Menedżera – kompleksowy projekt rozwoju kompetencji menedżerskich.

Motywujące delegowanie zadań.

Siła informacji zwrotnej w zarządzaniu.

Budowanie zaangażowania pracowników – jak niemożliwe staje się możliwym.

Budowanie efektywnych zespołów.

Zarządzanie zespołem wielopokoleniowym.

Coachingowy styl zarządzania – nowa kultura rozmowy menedżerskiej.

Menedżer 3.0. – jak zarządzać zespołem we współczesnych organizacjach.

Prowadzenie rozmów okresowych – motywujące ocenianie pracownika.

Elementy prawa pracy w zarządzaniu zespołem.

Negocjacje w biznesie – sztuka prowadzenia rozmów handlowych.

Design thinking – warsztat projektowania innowacji.

Agile w zarządzaniu projektem.

Klientów, którzy decydują się na program rozwojowy dla kadry zarządzającej swojej firmy zapraszamy do skorzystania z oferty szkoleń zamkniętych, dedykowanych zespołowi menedżerskiemu, ściśle odpowiadających na potrzeby organizacji i uczestników.

Menedżerów małych i średnich firm, w których istnieje potrzeba szkolenia pojedynczych osób zarządzających zespołami zapraszamy do skorzystania z otwartej formy szkoleń.

Kursy i szkolenia biznesowe z zakresu zarządzania, kadr i płac, human resources

Nasza firma szkoleniowo-doradcza zajmuje się prowadzeniem profesjonalnych szkoleń menedżerskich, z tematyki kadr i płac, HR (tzw. human resources), a także zagadnień związanych z prawem pracy. Nasi wykwalifikowani specjaliści – trenerzy, szkoleniowcy oraz doradcy – prowadzą szkolenia stacjonarne w Łodzi, jak i wsparcie po szkoleniach i doradztwo online prowadzone bezpośrednio przez internet. Poza ogromną dawką dobrze zweryfikowanej wiedzy, na profesjonalnie przeprowadzonych szkoleniach Ty i Twoi pracownicy otrzymacie gotowe narzędzia pomagające w podnoszeniu efektywności biznesowej. W naszej ofercie znajdziesz szeroki zakres szkoleń i kursów, jakich potrzebujesz Ty i Twoja firma do osiągania sukcesów biznesowych. Oferujemy Ci szkolenia, zajęcia w formie warsztatów, seminaria, indywidualne szkolenia prowadzone w formie jednoosobowych konsultacji, a także coaching. Skontaktuj się z nami i zapewnij swojej firmie wiedzę na najwyższym poziomie!

Szkolenia

Zarządzanie

Dla kogo?

Wybrana tematyka realizowanych szkoleń

Dodatkowo zyskujesz

Szkolenia otwarte

Skontaktuj się z nami

Kursy i szkolenia biznesowe z zakresu zarządzania, kadr i płac, human resources