Wybrana tematyka realizowanych szkoleń

• Akademia Menedżera – kompleksowy projekt rozwoju kompetencji menedżerskich.
• Motywujące delegowanie zadań.
• Siła informacji zwrotnej w zarządzaniu.
• Budowanie zaangażowania pracowników – jak niemożliwe staje się możliwym.
• Budowanie efektywnych zespołów.
• Zarządzanie zespołem wielopokoleniowym.
• Coachingowy styl zarządzania – nowa kultura rozmowy menedżerskiej.
• Menedżer 3.0. – jak zarządzać zespołem we współczesnych organizacjach.
• Prowadzenie rozmów okresowych – motywujące ocenianie pracownika.
• Elementy prawa pracy w zarządzaniu zespołem.
• Negocjacje w biznesie – sztuka prowadzenia rozmów handlowych.
• Design thinking – warsztat projektowania innowacji.
• Agile w zarządzaniu projektem.

Klientów, którzy decydują się na program rozwojowy dla kadry zarządzającej swojej firmy zapraszamy do skorzystania z oferty szkoleń zamkniętych, dedykowanych zespołowi menedżerskiemu, ściśle odpowiadających na potrzeby organizacji i uczestników.

Menedżerów małych i średnich firm, w których istnieje potrzeba szkolenia pojedynczych osób zarządzających zespołami zapraszamy do skorzystania z otwartej formy szkoleń.