Szukając profesjonalnej pomocy w ocenie kompetencji kandydatów na stanowisko menedżerskie zaufałam doradcom HR Sensor. Sylwia Szymańska w rzetelny sposób zaplanowała i przeprowadziła sesję Assessment Center. Raport i wnioski z badania były bardzo pomocne w podjęciu przeze mnie decyzji odnośnie awansu pracowników z mojego zespołu.

Firma HR Sensor przeprowadziła szkolenie zamknięte dla Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi naszej firmy z projektowania sesji Assessment oraz Development Center. Szkolenie zostało rzetelnie przygotowane i dopasowane do bieżących potrzeb uczestników, a trener wykazał się wiedzą merytoryczną oraz umiejętnościami budowania relacji opartych na wzajemnym szacunku, zaufaniu oraz otwartości. Z pełnym przekonaniem polecam HR Sensor jako solidnego partnera biznesowego.

W imieniu Towarzystwa Przyjaciół Niepełnosprawnych (TPN) pragniemy podziękować Pani Sylwii Szymańskiej prowadzącej firmę HR Sensor za doskonale przeprowadzone szkolenie dla kadry kierowniczej TPN nt. Mobbing w miejscu pracy. Szkolenie, które z ramienia firmy HR Sensor przeprowadził Pan Paweł Łuczak zrealizowane zostało na bardzo wysokim poziomie merytorycznym. Prowadzący wykazał się znakomitą znajomością tematu, a przygotowane dla słuchaczy materiały oraz raport ze szkolenia stanowią cenną wskazówkę i pomoc w dalszym procesie doskonalenia sytemu zarządzania personelem w placówkach Towarzystwa Przyjaciół Niepełnosprawnych. Dziękując za wykonaną pracę i włożony wysiłek z pełną odpowiedzialnością rekomendujemy firmę HR Sensor jako solidnego partnera i skutecznego wykonawcę powierzonych zadań.